Смена стандартного графика трудового дня в связи с московскими пробками чревата дискомфортом психологического характера в коллективе, а также сложностями с компаниями-контрагентами, говорят рекрутеры. По их мнению, разгрузить дороги Москвы все равно не выйдет.
Невзирая на пробки, компании не меняют свои рабочие часы не на более ранее утро, не на поздний вечер. И поступают верно, полагают рекрутеры: из-за измененного рабочего дня появляются проблемы с контрагентами, а также психологический дискомфорт в рабочих коллективах. Таков был совет Юрия Лужкова и столичных властей. На директора фирм не спешат с этим. Чиновники таким способом пытаются разгрузить дороги города, но многие сомневаются в эффективности такой инициативы.
А вот какие проблемы могут возникнуть впоследствии, предсказать сложно. К тому же, сотрудники уже давно перестраховываются и часто выезжают с работы с запасом. Тем не менее, они сталкиваются при этом с толпами других людей, кто решил поступить также и история повторяется. То есть рабочий день уже давно не фиксирован строгими рамками, что не изменило положение дел.
Рабочий день у москвичей и так уже давно не начинается и не заканчивается в одно и то же время. Кроме того, многие выезжают на работу с многочасовым запасом и в результате становятся в пробки вместе с теми, кто решил сделать так же».
Эксперты по кадрам предупреждают о том, что это может повлечь за собой сложности, которые не видны с первого взгляда.
Во-первых, клиенты могут иметь совсем иное расписание, или банк, например. Это только вызовет путаницу. Эффект хороший достижим только при системности нововведения, но это вряд ли предполагается в данных обстоятельствах, поэтому это вызовет лишь нарушение баланса между работой и личной жизнью.
Психологический эффект также может быть разным. Все зависит от того как будет реализована данная программа: принудительно или добровольно. Это и окажет влияние на производительность труда.
Источник: http://www.tatpersonal.ru/
