Квалифицированные работники всегда были востребованы на рынке труде. Сегодня в связи с повышенным спросом хорошие ИТ-специалисты могут позволить себе выбирать место работы исходя не только из сумы зарплаты, но и личных взглядов на рабочее место, обстановку и карьерные перспективы. Но несмотря на востребованность, для  поиска достойной работы нельзя забывать о резюме. Чтобы заинтересовать работодателя, нужно как можно детальнее описать все ваши заслуги.

Отметим главные моменты при составлении резюме для ИТ-специалистов.

Цель резюме
Основная задача данной графы: постараться максимально лаконично вписать всю информацию о желаемой должности. Общие фразы типа «программист», «разработчик» лучше не употреблять. Правильно будет написать: программист «1C», java-разработчик. Таким образом, вы конкретно очерчиваете свою сферу деятельности. Если же в этой графе написать «специалист в ИТ-области», не удивляйтесь, если потом вас заставят заниматься всем подряд.

Образование
Необходимо полностью расшифровать название учебного заведения, указав факультет, специальность и дату окончания учебы. Не забудьте про тренинги, семинары, курсы и все полученные на них сертификаты.
Хорошим плюсом будет знание английского языка. Английский, хотя бы на уровне технической документации, сейчас одно из требований для многих  ИТ-специалистов.

Опыт работы
Не ограничивайтесь просто перечислением программ, которыми владеете. Подробно опишите все исполняемые вами на прежней работе обязанности. Так вы покажете работодателю, что нацелены на дальнейший профессиональный рост.
Для каждого из видов ИТ-специалистов: программистов, администраторов, ИТ-консультантов, менеджеров проектов существуют свои требования при составлении резюме.

Программистам (разработчикам), можно просто указать все предыдущие места работы и решаемые задачи.

К категории администраторов относятся системные и сетевые администраторы, инженеры техподдержки. Им в резюме необходимо указать сферу деятельности фирмы, в которой работали до этого, сколько людей было в штате. Обязательно укажите, с какими клиентами вы работали: внутренними или внешними.

Специалистам по внедрению (ИT-консультантам) в резюме нужно описать все проекты, в которых довелось участвовать, а также их результаты: сколько времени потребовалось на осуществление, что именно внедряли и т. д.

Менеджеры должны указать все подробности своей работы. Это и количество подчиненных, и как определялась раскрутка проекта, ваши методики работы, входило ли в ваши обязанности непосредственное общение с заказчиком, приходилось ли саму программировать. 

Дополнительная информация
Лучше всего указать здесь ваши профессиональные качества: коммуникабельность, внимательность, усидчивость, ответственность, аналитическое мышление и др. Упомяните самые удачные проекты, выступление на публичных мероприятиях.

Источник: http//www.tatpersonal.ru
 

Интересные статьи