Сокращению зарплаты в разных странах предшествовал период перед кризисом, когда рост зарплаты в мире стал повышаться медленно, что и повлекло глобальный кризис. Об этом сообщается в докладе МОТ (Международной организации труда).
Как полагают авторы доклада, годы застоя роста зарплаты не смотря на рост производительности, в совмещении с увеличивающимся неравенством, стали толчком для кризиса, потому что в таких условиях единственной возможностью для домохозяйства увеличить свой доход стала возможность займа.
Международная организация труда в будущем советует властям и предпринимателям возобновить взаимосвязь между подъемом производительности и ростом зарплаты для того, чтобы обеспечить как экономическую, так и социальную устойчивость. Наряду с этим авторам доклада предстоит и впредь лицезреть падение зарплат в этом году.
Было также отмечено, что в 50% случаев в странах, где есть доступы к базам данных, а таких стран 35, реальная зарплата за месяц в первом квартале 2009г. стала меньше, если сравнивать со средними показателями зарпплаты в 2008г. Часто причиной этому становится переход на урезанный трудовой день, отмечают в Международной организации труда.
Но и 2008г. уже был чрезвычайно сложным по части заработной платы. В выбранных 53 странах, рост средней реальной зарплаты в среднем в 2007г сократился с 4,3% довольно резко - до 1,4% в 2008г. Среди 10 стран-участниц "Большой двадцатки", данные которых имеются в доступе, повышение реальной зарплаты в среднем составили от 1% в позапрошлом году и до - 0,2% в прошлом.
Особую озабоченность, по мнению МОТ, вызывают участившиеся в последние годы задержки зарплаты не только в социальном плане, но и в глобальном и экономическом. В России и ранее были сложности, а с кризисом все только более усугубилось.
Источник: http://www.tatpersonal.ru
